ATD CONGRES 2016 - GAAN OF NIET?

Het ATD (Association for Talent Development) Congres was in 2015 in Orlando en ik was erbij. In mei 2016 is het congres weer, ditmaal in Denver.

Gaan of niet?

ATD CONGRES 2016 - GAAN OF NIET?

WAAROM JE GEEN GELD MOET VERSPILLEN AAN CEDEO

Hoe weet je nou of je een goed trainingsbureau hebt of een slechte? CEDEO probeert daar middels certificering een antwoord op te geven. Maar klopt het antwoord wel? 

WAAROM JE GEEN GELD MOET VERSPILLEN AAN CEDEO

DIVERSITEIT: MORE IS MORE EN WAAROM HET TOCH ZO MOEILIJK IS

Het ATD (Association for Talent Development) Congres was dit jaar in Orlando. 10.000 HRD professionals uit 92 verschillende landen namen deel. Ik was erbij.

DIVERSITEIT: MORE IS MORE EN WAAROM HET TOCH ZO MOEILIJK IS

DE TALENT STRATEGIE VAN FACEBOOK IS NOG RADICALER DAN JE AL DACHT. EN HET WERKT!

Het ATD (Association for Talent Development) Congres was dit jaar in Orlando. 10.000 HRD professionals uit 92 verschillende landen namen deel. Ik was erbij.

DE TALENT STRATEGIE VAN FACEBOOK IS NOG RADICALER DAN JE AL DACHT. EN HET WERKT!

WAT GOOGLE SNAPT OVER LEREN

Hoe kijkt de hoogste HR baas van Google, Laszlo Bock, de man die verantwoordelijk is voor het recruitment bij een van ‘s werelds meest succesvolle bedrijven, naar leren?

WAT GOOGLE SNAPT OVER LEREN

WAT JE ECHT NIET WEET OVER 70 20 10

Overal in trainersland zie je 70 20 10. En de trainers en trainingsbureaus die er nog niet over beginnen, lopen hopeloos achter. Maar wat is het?

In het kort beweert de theorie dat mensen gedurende hun carrière op drie manieren leren: 70% van alles dat ze leren, leren ze door gewoon hun werk te doen, 20% leren ze door discussie met of feedback van collegae of een leidinggevende en 10% leren ze tijdens een formele leersituatie als bijvoorbeeld een training of op school. Klinkt logisch, toch?

WAT JE ECHT NIET WEET OVER 70 20 10

DE LINKER- EN RECHTER HERSENHELFT. REALLY?!

Oke, dus de linker hersenhelft is heel gestructureerd, realistisch, logisch en praktisch? En de rechter hersenhelft is kleurrijk, creatief, vol passie en poëtisch?

Nee.

Echt niet.

Alsjeblieft, stop ermee.

DE LINKER- EN RECHTER HERSENHELFT. REALLY?!

DE KRACHT VAN RITUELEN

Op elke werkplek zijn er rituelen, meestal zijn ze ongeschreven en meestal zijn ze ontstaan omdat iemand het gewoon een keer zo deed. Niet omdat er een vergadering over is geweest waarin iedereen mocht meedenken. Maar gewoon omdat iemand er een keer mee begonnen is!

DE KRACHT VAN RITUELEN

DE LEERSTIJLEN VAN KOLB

De echte reden waarom Brain Bakery nooit met de Kolb leerstijlen test zal werken.

DE LEERSTIJLEN VAN KOLB

40% VAN BUDGET NIET BESTEED IN 2013

In de zomer van 2013 bevroeg onderzoeksbureau NIDAP 233 opleidingsverantwoordelijken naar het al dan niet besteden van hun opleidingsbudget. Het schrikbarende resultaat van dit onderzoek is dat bijna 40% van de ondervraagde organisaties het beschikbare budget niet (geheel) besteed. Zijn ze helemaal gek geworden?

40% VAN BUDGET NIET BESTEED IN 2013

Vul hieronder je gegevens in om je op te geven voor de BRAIN BAKERY Brainsnacks

Bedankt voor je aanvraag!
Voornaam:
Achternaam:
Email:
Ja, ik wil mij inschrijven voor de BRAIN BAKERY Brainsnacks.
VERSTUUR

GRATIS PDF DOWNLOADEN

Vul hieronder je gegevens in en klik op 'Verstuur'.
Je ontvangt een download link in je mailbox. Heb je je ook opgegeven voor de nieuwsbrief? Dan ontvang je ook een mailtje met een link om je aanmelding te bevestigen.
Voornaam:
Achternaam:
Email:
Ja, ik wil mij inschrijven voor de BRAIN BAKERY Brainsnacks.
VERSTUUR

BESTELLEN

Wilt je boeken bestellen? Vul dan hieronder je gegevens in en klik op "verstuur".
Bedankt voor je bestelling! Heb je je ook opgegeven voor de nieuwsbrief? Dan ontvang je daar een mailtje voor met een link om je aanmelding te bevestigen.

(Voor deze bestelling ontvang je geen bevestiging per e-mail)
Publicaties:
  • Omgaan met Draken
  • Alles is niets
  • O.. jij hebt tieten
Voornaam:
Achternaam:
Email:
Naam organisatie:
Straat:
Postcode/plaats:
Ja, ik wil mij inschrijven voor de BRAIN BAKERY Brainsnacks.
Factuurwijze:
  • Per e-mail
  • Per post
VERSTUUR