Waarom L&D-ers vaker bij elkaar moeten aankloppen

Hoe vaak ben je als L&D'er bezig met een vraagstuk waar een collega in een andere organisatie allang een oplossing voor heeft gevonden? Van werkplekleren tot het betrekken van leidinggevenden en het aantonen van impact. Veel uitdagingen zijn verrassend herkenbaar. Toch proberen we het wiel regelmatig opnieuw uit te vinden.

Dat is eigenlijk best vreemd. Want juist in een vakgebied dat draait om leren, maken we nog lang niet altijd optimaal gebruik van elkaars kennis en ervaringen.

De kracht van een netwerk
Een mooi voorbeeld van hoe het anders kan, is ProfPortaal Zorg. Dit netwerk brengt L&D-professionals uit de zorg bij elkaar om kennis te delen, ervaringen uit te wisselen en samen verder te komen. Het uitgangspunt is even eenvoudig als krachtig: de expertise die je zoekt, is vaak al ergens aanwezig.

In een nieuwe aflevering van de podcast No More Boring Learning gaat Jan-Peter hierover in gesprek met Bas Frederiks, onderwijskundig adviseur bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis en regiomanager van ProfPortaal Zorg, en Leonie Rijdes, adviseur Leren & Ontwikkelen bij Zorgpartners Midden-Holland en actief binnen ProfPortaal Zorg.

Samen verkennen ze waarom samenwerking tussen L&D-professionals zoveel kan opleveren, hoe je de kennis van anderen beter benut en wat je zelf kunt doen om een krachtig netwerk op te bouwen.

Want ook buiten de zorg ligt er een enorme kans. Misschien begint de oplossing voor jouw volgende L&D-uitdaging wel met een simpel gesprek met een collega.

Nieuwsgierig? Luister naar de aflevering van No More Boring Learning met Bas Frederiks en Leonie Rijdes en ontdek wat de kracht van samenwerken voor jouw L&D-praktijk kan betekenen.

Website Profportaal Zorg: https://www.profportaalzorg.nl/

‍